■　　一般社団法人　秋田県歯科技工士会は 　　歯科技工士の仲間や県民の皆さんにも広く呼びかけ、 　　　歯科医療発展、社会貢献のために活動しております。
	■　「歯科技工士の働き方改革セミナー」開催のご案内 (PDF) 　　―生涯研修【基本】認定― 　　【開催概要】 　　 　1. 日　時　：　令和2年1月12日（日）　10時～13時 　2. 会　場　：　秋田市にぎわい交流館　ＡＵ　研修室1 　3. 講　師　：　岩澤　毅　先生〈日技認定講師〉 　4. 会　費　：　無料 　5. 定　員　：　50名 　6. 単位数　：　5単位 　7. 問合せ　：　（一社）秋田県歯科技工士会　事務局　へ 　 　申込み　　　　〒019-2411　大仙市協和境字境26 　　　　　　　　　電話・ＦＡＸ　018-892-2447 　　　　　　　　　E-mail　　akisigi@ceres.ocn.ne.jp 　　　　　　　　　※申し込み締め切りは、1月5日（日）です 　　　　　　　　　　　　　　 　「歯科技工士の働き方改革セミナー」 (PDF) 　　1部：～若い歯科技工士と女性歯科技工士の雇用安定と活躍推進のために～ 　　2部：～労務管理と関係法規について勤務者と経営者が共に理解するために～ 　　　2018年6月29日、参議院本会議で「働き方改革の総合的かつ継続的な推進」 　「長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現等」 　「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保」 　の3つを柱とする「働き方改革関連法案」が可決・成立しました。 　　これに伴い労働基準法、 　労働安全衛生法等主要な労働関係法8つの法律が改正され、 　2019年4月から順次施行されています。 　　労働時間の上限規制（時間外労働の上限が月45時間、年360時間）や 　有給休暇の取得義務化（年10日以上の有給休暇が付与される労働者に対して、 　必ず年に5日以上の有給休暇を取得させる）など、 　我々歯科技工士にとって大事な法律改正です。 　　今回のセミナーでは、法律改正された内容説明を中心に、 　雇用者と労働者が良い関係を保つことができるために必要な労使契約のあり方や、 　日本歯科技工士会が学生さんに配布しております就活用パンフレット、 　「就活中のみなさん　労働条件は確認しあわなければなりません！」のご説明もさせていただきます。 　　このパンフレットは、労働者のためだけではなく雇用者が遵守すべき内容を記載しておりますので、 　雇用者の方は是非受講してください。雇用関係の助成金等のご紹介もさせていただきます。 　　また、若い歯科技工士さんや女性歯科技工士さんにも参加いただいて、 　一緒に働きやすい職場環境を考えていければと思います。 　　若い歯科技工士がこの業界に明るい未来を持てるように、 　歯科技工業界を皆様とともに考えていきたいと思っております。
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